Training für interkulturelle Kompetenz,
Kommunikation & Konfliktbearbeitung
Business & Personal Coaching
Wirtschaftsmediation
Arbeitsweise
Der Dialog zwischen Menschen ermöglicht Perspektivwechsel und Erkenntnisgewinn. Er ist die Basis von Entwicklung und Veränderung und stellt darum das Grundprinzip meiner Arbeit dar.
Mit langjähriger Erfahrung, großem Engagement sowie einer Portion Humor unterstütze und begleite ich Ihre Weiterentwicklung auf beruflicher und privater Ebene. Damit notwendige und erwünschte Veränderungsprozesse gelingen, stärke ich Ihre selbstverantwortliche Haltung und fördere Ihre individuelle Handlungsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz.
Die Berücksichtigung relevanter Gender-Aspekte und ihre gleichstellungsorientierte Bearbeitung sind mir ebenso ein Herzensanliegen wie der reflektierte und sensible Umgang mit Diversität.
In meiner Arbeit kombiniere ich Techniken aus Coaching, Training und Mediation zielorientiert. Meine Methoden habe ich in über 15-jähriger Erfahrung erlernt und entwickelt. Dieses wirkungsvolle Instrumentarium passe ich schnittstellenübergreifend und flexibel an Ihre Bedürfnisse, Ressourcen und Planungen an und entwickele zielführende Konzepte, die ich allein oder im Team mit Kollegen umsetze.
Training
Im Training erwerben Sie in Einzel- oder Gruppensettings (bis zu 60 Personen) theoretisches Wissen zum jeweiligen Schwerpunktthema und erweitern zielgerichtet Ihre praktischen Kompetenzen. Dabei bediene die kognitive, affektive und die verhaltensbezogene Lernebene.
Essenziell für den Lernerfolg ist der Praxisbezug, weshalb ich Ihre Vorerfahrungen und Einstellungen zum betreffenden Thema in die Konzeption des Trainings mit einbeziehe. Durch realitätsnahe Übungen sowie angeleitete Reflexion stelle ich den Transfer des Gelernten in Ihr Alltagsverhalten sicher.
Je nach Zielstellung und Zielgruppe sind neben halbtägigen Trainings natürlich auch eintägige oder zweitägige Trainings möglich.
Fokus
- Interkulturelle Sensibilisierung
- Kommunikation & Gesprächsführung
- Diversitätsmanagement
- Konfliktmanagement & Mediation
- Gruppendynamik & Teamprozesse
- Selbstsicheres Auftreten & Präsentation
Systemisches Coaching und Supervision
Im systemischen Coaching und in der Supervision reflektieren Sie Ihre Ziele sowie die dafür relevanten Beziehungen.
Durch die Analyse von organisationsbezogenen und psychodynamischen Zusammenhängen unterstütze ich Sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Sie reflektieren Ihre individuellen Wahrnehmungen, Interpretationen und Bewertungen und bearbeiten diese unter Berücksichtigung der damit verbundenen Emotionen und Einstellungen.
So erkennen Sie Einflussmöglichkeiten, entwickeln Handlungsstrategien und übersetzen diese in effektives und nachhaltiges Alltagsverhalten.
Fokus
- Selbsterkenntnis
- Werte & Entscheidungen
- Karriereplanung
- Stressmanagement & Resilienz
- Fachkraft wird Führungskraft
- Gesprächsführung / Verhandlungen
- Selbstsicheres Auftreten & Status
Wirtschaftsmediation
Im Mediationsverfahren unterstütze ich Menschen, die belastende Konflikte in beruflichen Beziehungen erleben und diese klären möchten. Häufig sind dabei Kommunikation und Kooperation durch Missverständnisse, Vertrauensbruch oder mangels konstruktiver Strategien verloren gegangen.
Ich helfe Ihnen dabei, Ihre Konflikte zu verstehen und selbstverantwortlich zusammen mit Ihren Konfliktpartnern zu lösen. In strukturierten Gesprächen, in die Sie Ihre Perspektiven und Bedürfnisse einbringen, erarbeiten wir gemeinsam tragfähige und nachhaltige Lösungen.
Als prozessverantwortliche Vermittlerin interveniere ich zielgerichtet. Ich ermögliche Ihnen, einen konstruktiven Dialog (wieder-)herzustellen, und einvernehmliche Vereinbarungen mit Ihren Konfliktpartnern zu treffen.
Fokus
- Veränderungsprozesse
- Kommunikation & Kooperation
- Ziele & Strategien
- Führung
- Teamarbeit
- Projektarbeit
- Gesundheit vs. Krankheit
- Organisationskultur
Aus- und Fortbildung
- Systemische & Lösungsorientierte Therapeutin und Beraterin (ISI)
- Certified Master of Coaching (ECA)
- Certified Business & Personal Coach (ECA)
- Systemische Beraterin (STIP)
- Heilpraktikerin für Psychotherapie (HeilprG)
- Organisationsmanagerin (Veränderungs- & Projekt-Management)
- NLP-Trainer (DVNLP)
- Certified Trainer of Communication (ECA)
- IDI ® Qualified Administrator
- NLP Master Practitioner
- Wirtschaftsmediatorin
Akademische Qualifikation
MA Intercultural Communication Studies
Europa-Universität Viadrina, Frankfurt/O.
Magister Kulturwissenschaften
Adam-Mickiewicz-Universität, Poznan (PL)
BA Interkulturelle Europa- & Amerikastudien
Martin-Luther Universität, Halle/S.
Arbeitssprache(n)
- Erfahrung mit Nicht-Erst- und Zweitsprachlern Deutsch (DaF)
- Arbeit mit Dolmetschern (simultan und konsekutiv)
- Deutsch (Erstsprache, dialektfrei)
- Englisch, Russisch, Isländisch (alle verhandlungssicher)
Qualitätssicherung
- Evaluationen
- regelmäßige Supervision
- kontinuierliche Weiterbildung
- Stimm- und Sprechtraining
Persönliches
- geboren und aufgewachsen in Braunschweig
- Auslandsaufenthalte in Island, Russland und Polen
- Reitsport, Yoga, Kriminalromane, Konzerte
Mitgliedschaften und Engagement
- Lehraufträge und wissenschaftliche Publikationen an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland
- VfP, Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V., Hannover
- Mitglied im wissenschaftlichen Fachbeirat des
AFS – Interkulturelle Begegnungen e.V., Hamburg - Mentorin im Mentoring-Programm der Studienförderung
der Friedrich-Ebert-Stiftung e.V., Bonn - Schiedsfrau für das Amt Odervorland
Draheim Dialog
Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
Draheim Dialog
Kristin Draheim
Frankfurter Str. 30
15518 Briesen (Mark)
Mobil: 0049 (0)176 201 688 60
E-Mail: kd@draheim-dialog.de
Meine Leistungen Training, Coaching und Mediation biete ich gern Inhouse in Ihren Räumlichkeiten an. Alternativ verfüge ich über Räumlichkeiten in Berlin Wilmersdorf und Mitte.
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